组织部的组工文化長廊，听取县组织部長郑双岩介绍了运用数字信息化技术打造组织文化工作的亮点思路。
随后，一行人来到了县组织部的会议室。
金清辉始终是一副和煦的笑脸，在会议室坐下后，县组织部長郑双岩先是就县里的组织人事工作进行了详细的汇报，而后郭兴安例行性点评了几句，旋即转头对金清辉笑道，“金部長，达关县的组织人事工作多少还存在着一些不足，您多多批评指导。”
金清辉看了看郭兴安，笑道，“兴安同志，我看不然，其实我刚刚听了双岩同志介绍，觉得达关县的组织人事工作搞得不错，前些日子有人在报纸上发表了一些言论，对达关县的组织人事工作提出批评，并且还上升到了某种高度，我个人认为批评的人才是乱弹琴，咱们组织有句话讲得好啊，没有调查就没有发言权，如今更是提倡要大兴调查研究之风，你们说这提出批评的人到过达关县没有？对达关县的组织人事工作是不是经过了充分的深入调查了解呢？如果没有，那所谓的批评才是真的笑话，大家说是不是？”
金清辉没直接点名江东日报，但他的一番话已经把态度表达得十分清楚，对那篇报道的内容通盘否定。
刚刚还请金清辉提出批评指导的郭兴安，这会脸色多少有些尴尬，他刚才只是习惯性地讲几句公式化的话，在这个节骨眼上，他反而没有拉踩乔梁的心思，毕竟他也摸不清楚金清辉此行下来是否有什么深意，眼下金清辉的讲话着实让他有些不自在。
不过郭兴安很快就恢复如常，带头笑着鼓掌，“金部長说得好，没有调查就没有发言权，之前某些人对咱们达关县的组织人事工作提出批评，我看了报纸后就很生气，个别老同志倚老卖老，在不了解实际情况的前提下发表一些不负责任的言论，简直是乱来。”
郭兴安说得义愤填膺，一旁坐着的马妍丽面色古怪，不动声色地看了侧头看了郭兴安一眼，眼底深处闪过一丝讥讽，虚伪，真他娘的虚伪！
金清辉笑道，“看来兴安同志也是认同我的话的。”
金清辉说着看向县组织部長郑双岩，“双岩同志，听到了没有，你们市里的郭書记对你们的工作也是持肯定和支持态度的，所以你们要敢于大胆地做工作，步子不妨迈得再大一点。对了，我